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踩實每一級臺階

干部成長有其內在規律,不能拔苗助長、一步登天,必須一級臺階一級臺階往上爬,一步一個腳印往前走。在2019年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上,習近平總書記強調,干部成長無捷徑可走,經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。陳云同志認為“臺階論”是有必要的,干部使用要逐級提拔,每一級臺階踩實、踩穩,才能走得更好、更遠。當然,認可“臺階論”,并不是唯“臺階論”,只是說有些臺階是必不可少的。沒有誰是天生的能者,想當“主角”不妨先把“配角”當好,欲當“龍頭”可以先跑跑“龍套”,在層層歷練中踩實成長的臺階,厚實沉潛的力量,行穩方能致遠。

甘當“破風手”,在歷經風雨中錘煉自己。自行車比賽中,常常會有一名選手沖在隊伍前面,為隊友抵擋風阻,幫隊友節省體力,這個人被稱為“破風手”。統計顯示,在“破風手”的幫助下,“沖刺手”能節省約20%的體力。大凡優秀的團隊,往往既有迎接鮮花與掌聲的“沖刺手”,也有甘于奉獻的“破風手”;既有沖鋒陷陣的“臺前”,也有負責保障工作的“幕后”。有位作家曾說,當你穿過了暴風雨,你就不再是原來那個人。青年干部應有當“破風手”的覺悟:有困難沖在正面,有問題擋在前面,為他人卸掉身上的包袱。這樣,可能一時當不了主角,但可以努力當好配角,以“功成不必在我”的境界,多干些臟活累活,多做些雜事瑣事,即使不顯山不露水,亦是一種貢獻、一種歷練。

甘當“助攻手”,在奮勇拼搏中修煉自己。籃球比賽一再證明,一個球隊并非僅僅依賴某個超級明星或者超級得分手就能取得勝利,而是依靠團隊的力量獲得成功。其中,“助攻手”通過傳球給隊友,幫助隊友直接得分,為全隊贏球作出貢獻。只是,盡管“助攻手”是團隊的重要力量,但因為其價值不易直接體現,受關注的也往往是“得分手”而不是“助攻手”,這就需要“助攻手”有甘當綠葉的品德境界和淡泊名利的寬闊胸襟。恩格斯說,馬克思是“出色的第一小提琴手”,自己要做的事是“拉第二小提琴”。雖然是“拉第二小提琴”,可誰都無法否定或輕視恩格斯在理論上的偉大成就。由此可見,即使是當綠葉,做好自己也能贏得他人認可。換個角度看,工作雖有主攻和助攻之分,但崗位并沒有主次之別,每一個位置都是重要一環,青年干部做好自己的事,盡好自己的責,才能為整體事業發展貢獻更大的力量。

甘當“陪練員”,在默默奉獻中磨練自己。平昌冬奧會上,為中國代表團摘得金牌的短道速滑選手武大靖,多年前曾給女隊員做陪練。軍隊搞演習,也常常有“藍軍”充當陪練。作為提升工作質效的“磨刀石”,“陪練員”已成為可以發揮關鍵作用的幕后英雄。但是由于身處幕后,他們大多鮮為人知,只是默默奉獻自己的青春與熱血。正如一位運動員陪練所說:“陪練”的確是個苦差事,付出多、收入少、壓力大,沒點吃苦的精神很難熬出頭。贈人玫瑰,手有余香。現實中,很多人都不是天生的“主力隊員”,而是從“陪練員”開始做起。青年干部參加工作之初,經驗能力往往不足,更需要耐得住寂寞,穩得住心神,在“低處”磨練自己,在“難處”摔打自己,在“隱處”修煉自己,多下笨功夫、苦功夫,才能走實人生的每一步。

“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。”廣大青年干部要發揮實干精神,把崗位當作實踐的舞臺,把工作當作最好的修行,在任務面前不挑三揀四,在困難面前不推三阻四,認真對待每一項工作,高標準完成每一項任務,踩實成長的臺階,在實干中長才干,在干事中長本領,在“積小勝為大勝”中實現能力升級。

責任編輯:魏捷

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